胡玮炜:资本是助推你的,但最后你都得还回去 | 十年二十人

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今天凌晨00:19,第一财经APP发布消息: 摩拜股东大会投票结束, 摩拜终被美团“拿下”。
在股东大会上摩拜CEO王晓峰的最后一番感言,颇有些壮士扼腕的悲壮:“规则就是规则,投票就是投票,如果大家做了这个决定,希望大家不要后悔。”据说,最后的投票数,刚刚过法律认定的投票数。
小巴觉得,胡玮炜似乎有一种温柔的率直,或是富于文艺气息的果断。一财的新闻发出后20分钟后,胡玮炜直接发了一条朋友圈回应:
“大家都喜欢戏剧性,然而我更愿意积极看待一切。谢谢所有人把我们捧到改变世界的高度,也谢谢大家对摩拜的重新审视。”
她还放了一首《The Beginning of the End》,美国工业摇滚代乐队九寸钉的作品,里面的歌词写道:
We think weveclimbed so high
我们认为我们已经攀登得够高
Up all the backs weve condemned
高于我们所宣判过的一切
We face a consequence
我们面临一个结局
This is the beginning of the end
这即是终结之始

这首歌鼓点密集、节奏激烈,还带着些令人战栗的电音——是的, 这是年轻人的歌,横冲直撞、酣畅淋漓,是年轻人的骄傲恣意,不留嗟叹。

文/吴晓波(微信公众号:吴晓波频道)2018年春节前,我在北京的摩拜总部访问了胡玮炜。
摩拜的北京总部在亮马河上,有一个像轮船前舱那样的大露台,那里有一张跳床。正式访谈前,我跟胡玮炜一起跳了一会儿。她的平衡性比我好多了。对于热爱运动的年轻人来说,蹦床是她在公司忙里偷闲的一项活动。

胡玮炜是《十年二十人》访谈项目里,年纪最小的,是一个80后。十年前,她的理想就是当一个好记者,现在,她是当今中国最引人注目的创业者。
创业三年,胡玮炜获得了很大的成绩,同时也面临着强大的竞争追赶,但是她却是一个被改变较少的人。当我和她聊起这一点,我说你看,雷军他们这些年改变多大,她突然歪过脑袋问道:“他变化最大的是什么,很好奇哦。”
我想了想,大概是很多人在创业后,慢慢就不再天真了。
她问我,这是好的吗?
“就是你一个少年不见了嘛。”
“我再过几年,会不会也这样啊。”她一边笑着一边把身体往后靠了靠,大概是真的抗拒,“太恐怖了。”
她没有被打磨成一块圆石头,依然是一个理想主义者,依然排斥被这个世界的某些东西所改变。

在胡玮炜的身上聚焦了很多的悬念:一个北漂青年是如何脱颖而出的,共享单车有怎样的未来,资本到底在她和摩拜身上催化了什么,以及胡玮炜怎么看待她创业的三年,她的焦虑和改变是什么? 我希望在胡玮炜的身上,看到一些在以往接触的企业家身上看不到的特性,这次,我觉得我看到了。 我想,大概是自由、自信。
这些元素在非常早的时候,就出现在这些年轻人身上,在这个意义上来讲,胡玮炜真的是比柳传志、王石等人,更幸运了一些。
但她也有她的苦恼,有些很大的问题过早地来到她的工作中,比如说团队的急速扩容和资本的追赶。
胡玮炜和我说:“有一段时间,我回想过去,是不是有别的路可以选,是不是能够有一个稍微不同一点的过程,或者一个跟现在不太一样的结果。其实没有,我真的想了好久,没有。”她停顿了两秒,又斩钉截铁地重复道,“没有。”


最差最差的情况
我的人生 也拥有一个小箱子
◈ 吴晓波:咱们原来都是观察企业、做企业报道的记者,到自己真的去做一个企业,你觉得和你原来想象的有区别吗?

胡玮炜:作为记者,我们是要相信自己无所不能的,不然你怎么去采访啊,很多你不认识的人、不认识的领域,我们就得直接跑到那儿,去找到那个人。所以一个人一样可以拥有很大的能力。
但公司或者说商业的好处,就是好像你拥有了法力,可以去把你认为正确的价值观,在更大范围去实现。
◈ 吴晓波:那你有考虑过代价吗?
◈ 胡玮炜:我大概想过。你可以想象 我十几年前来北京,拎着一个小箱子就来了,那也是人生啊,那也是我拥有的东西。
就是我觉得最差最差不就是,能拥有这些,我觉得一个人能活下去就很简单了。


我并不想自己每天都要去打仗

吴晓波:摩拜用很短暂的三年完成了其他企业的一辈子,两年不到就成为了行业的独角兽,整个行业三年基本上洗牌完成,摩拜也成为了一家上千人的公司。这三年你个人成长最多的是哪一点?
◈ 胡玮炜:我觉得是对人性的认知。我只是觉得, 不要去考验人性,而是认知人性,
并且顺着这些来,而不是把人性想得非常理性主义、非常光明,不要去考验这些东西。
◈ 吴晓波:这三年最让你意外的是什么? ◈ 胡玮炜:竞争的惨烈吧,这个是让我比较意外的。以前没经历过这些,而且可能我也不是像很多男性那样荷尔蒙旺盛,每天想着要打仗。

◈ 吴晓波:你觉得三年创业里最让你焦虑的三件事是什么?

◈ 胡玮炜 :
第一是产品追不上合适的时间,长期和短期的目标总是会打架;第二是团队的成长,包括个人的成长;第三,当然也有如何去明确你的战略,其中也包括融资。

资本是助推你的
但到了最后都得还回去
◈ 吴晓波:共享单车的这三年是很多资本的催化的一个过程,就你个人来看,资本通常扮演了一个什么样的角色?
◈ 胡炜炜 :
我自己觉得它是没有感情色彩的,就像科技一样,它不是非黑即白的,投射进去的都是人性,你把它用好了就是服务人类,用不好就是毁灭人类。
◈ 吴晓波: 那么,资本在摩拜的发展过程起到了什么作用?
◈ 胡炜炜 :
资本和摩拜都是相互依存的,我们肯定是被资本助推了,但没有我们这样的产品和团队,其实它也没有办法助推。
我自己的观点是,没有一家真正成功的企业最后的成功的原因,完完全全只是因为资本。 所以,资本是助推你的,但是最后,其实你都得还回去。

我们开始怀念一些
让自身变得更好的东西

吴晓波:摩拜虽然用的是共享的概念,但实际更像是分时租赁的商业模式。你有没有想过,为什么是摩拜,能在这个时间点引爆分时租赁的新模式,解决最后一公里的问题? ◈
胡玮炜:第一,自行车在中国一直是相对比较庞大的产业,在2016年,一共生产了八千多万辆自行车。从这个角度来说,我们有这个产业作为基础,来实现摩拜的产品。
第二,从价值观层面,我觉得空气污染、城市拥堵等问题的出现, 人们已经开始去怀念一些让自身变得更好的东西。
举个例子,你的朋友圈可能晒的是跑马拉松、游泳、旅行,这些都不是用钱买来的,都是你让自己变得更好的一些东西。
所以在这个时候,自行车在如此方便使用的情况下重新出现,我觉得人们是没有理由去拒绝它的。
◈ 吴晓波:你觉得三年后这个市场会怎么样?

胡玮炜:现在我们也在提供更多的服务,它可能会变成一个用户的体系,增加更多的增值服务。比如说我们现在有两亿多的用户,平均每天两三千万的日活量,以此为基础只做为一个重要的入口,使日活量继续增长。
吴老师对谈胡玮炜的完整视频,将于 今日中午12点 在爱奇艺独家上线。你可以直接登录爱奇艺搜索 “十年二十人”
专题页,也可以于12点后,在吴晓波频道微信主页回复关键词 “摩拜” ,即可观看。

《吴晓波频道·十年二十人》已在爱奇艺独家上线,与吴晓波一起探索中国财经领域的发展历程。本节目由瑞典豪华汽车品牌沃尔沃汽车独家冠名播出,九十余年的品牌沉淀,来自“创新科技、健康环保、高品位生活”的信仰坚持。
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同样做慈善,为何送鸡蛋比送别墅更管用? | 每天听见吴晓波

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口述/吴晓波(微信公众号:吴晓波频道)
2013年,广东湛江的企业家陈生为回馈乡里,斥资2亿元,在家乡官湖村筹建129栋共258套别墅,并准备无偿赠送给村民使用。

据媒体报道,陈生曾为北大才子,青年时离家求学,但因家境清寒,一度为筹集买火车票的费用犯愁。最终依靠村民相助,他才凑足北上的路费。
其中,一名村民一次性资助21元,在当时,等同于国营职工一个月的收入。

因此,陈生心怀感恩,希望致富后能回馈乡民。可就在上个月底,别墅建好了,村民们却在如何分房子上产生了分歧。

为了分到房子,有些村民以孩子结婚为由,望能多分配一两套;有的村民虽已定居外地,借此机会特意赶回;有的村民甚至户口早已迁出,却集体写信给陈生,要求分房。

已连续两年未曾返乡的陈生,被各种各样的诉求打得措手不及。 他从未想过自己的善意, 让原本平静的村庄,乱成了矛盾滋生的战场。

有人称事情的根源,在这代见钱眼开的村民身上。而我认为,无论做企业、做学问,还是做慈善,企业家都不能撩拨人心。


在我们的人性中,贪婪、自私、多欲是一个底层基因。它们不会因人类的进化和商业的繁荣而有所更迭。

相反,文明的任务是如何与之善意相处。

我想起了一位在香港做慈善的朋友。前一年,他旅行至西北地区,发现那里的希望小学大多由政府或企业捐助建设。但是,他发现在学校里读书的学生并不多。

对农民而言,孩子与其在学校读书,不如回山里放羊。当地政府为让孩子读书,曾做过种种动员工作,却不见成效。

于是这位香港朋友想出一个办法。他让校长替他通告各个村落:但凡村民将孩子送入学校,便能免费领取一个鸡蛋和一碗粥的早餐,以及两个肉包的中餐。

消息传出后,学校里的孩子与日俱增。 而这些得益于免费早餐和午餐的孩子,也因此有了受教育的机会。

结果这位香港商人并未动辄砸下巨资,也未与人性对抗,仅利用人性底层的某些基因特点,就做到了慈善的行动。



今天,越来越多的中国企业家、明星、名人愿意做慈善。他们大部分人将慈善看作一种简单的捐助,即以自身所赚取的财富,捐助某些弱势群体。

但是, 在做慈善的过程中,不仅涉及执行的效率,也涉及对人性的考验。

虽然企业家陈生为回报乡亲,斥资两亿的本意不坏,但正因其未考虑执行的合理性与可行性,从而招致了一场考验人性的闹剧。

而这位香港商人恰是掌握了人性,用一种企业家的思维和精神,巧妙地达成让孩子读书的目的。

所以, 这 个世界有时极其 自私和残酷,有时又充满着暖暖善意。 不过,这所有的温暖都应建立在友善的智慧上。
今天,这篇文章的话题来自“每天听见吴晓波”本周的音频。[【点击此处,立即收听】](

本周吴老师聊了聊以下几个话题
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人们在购买商品时,除了对商品必须性和功能性的需求,更多的选择动机来自于品牌所附着的审美观、价值观和对美好生活的向往。

本期音频,吴老师讲了讲为什么我们会反复购买同一品牌。

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前几天,阿里以95亿美元全资收购饿了么。对创始人张旭豪而言,他将如何看待自己创业者身份的剥离?

本期音频,吴老师讲了讲张旭豪是如何做出人生抉择的。

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TMD之所以能从众多创业企业中脱颖而出,得益于他们对产品的偏执。同时,也和他们开阔的视野、强大的扩展力,以及承担风险时的勇气密切相关。

本期音频,吴老师与沈南鹏聊了聊,互联网企业如何成为千亿级独角兽。

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在对品牌的消费成瘾上,不同的人有很多不同的选择。而正因为有这些不同选择项,企业和品牌才有了服务消费者痛点的机会。

本期音频,吴老师就品牌消费成瘾的原因,做了互动与分享。

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音频策划 | 孟洁 | 音频运营 | 盛雨薇
音频主编 | 毕良宇 | 图片来源 | 视觉中国

50后投资最激进,70后收入难提升,90后房子不想买 | 晓报告

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了解所有晓报告
文/巴九灵(微信公众号:吴晓波频道)
3月初,吴晓波频道晓报告推出了一份图文报告《2017-2018中国经济生活大调查》。
这份报告从 “获得感”“安全感”“幸福感”
三个维度进行划分,包括了薪酬水平、住房条件、养老质量、孩子成长、行业前景、收入状况、治安状况等三十八个二级指标进行分析,通过数据告诉大家
中国人的生活现状。
而在上述的三个维度中,首要的是安全感,没有它,无从获得和幸福。那么中国人是如何努力建立并维持自己的安全感,社会环境如何带给我们安全感呢?
接下来,小巴就从收入、投资、生活、知识、工作以及社会环境这六个角度来说一说中国人的安全感,回顾一下这份报告的精彩数据与观点。
1
收入:70/80后有些担忧
收入可以说是提高我们安全感的基本要素了。大调查显示, 对收入最有信心的是90后 ,70后和80后则对收入相对缺乏信心。

面对走上职场不久的90后和开始领退休金的60后,70后和80后不管在职场和家庭中,都经历着“上有老,下有小”。

而从城市的角度,收入信心较低的则是一线城市, 三线城市收入信心最强,53.49%的受访者预期收入会上涨 。

这些数据其实在向我们透露出这样一个信息:随着三四线城市的建设与发展,这些城市的经济条件在逐步提升,而经济的发展,往往最能带给人收入提升的信心。
2
生活:房子和保险,两者皆可有
说起生活的安全感,很多人认为是买了房子和保险。

先说房子,在中国人心中,房子代表的是家庭的归属感。正如数据体现的:36~45岁的中年人和26~35岁的青年人是相对最有购房意愿的两大群体。前者想买的可能是一套学区房;后者大多首次购房,如小巴一样,买个归属感。
另外,从这个数据看,除60岁以上人群外,90后倒是最不想买房的群体。


另外,数据显示, 年收入在3 ~ 5万和5~8万的中低收入家庭最想买房。
这个数据带给小巴的信息是:当收入只能勉强满足生活的支出时,人们往往强烈希望有个房子来慰藉不安的心。
再说说保险。家庭收入少的人相对更需要保险来保障他们对未来的安全感。大调查发现,不同收入的家庭中,买保险意愿最强的是
年收入3~5万的家庭(39.00%) ,其次是年收入1~3万和5~8万的家庭。

生活充满未知,不知道哪一刻会突然遭遇重大的黑天鹅危机,于是保险成为越来越多人减少损失、买个踏实的选择。

正如频道一位粉丝关于保险话题的留言:

> 不管买保险是否是理性行为,我还是要买,因为我不能保证当风险来临时,我能扛得住,就算是风险不会来临,我也买个踏实吧。
3
投资:60岁以上老人最具魄力
中国人的投资,普遍追求的同样是安全感。他们倾向于风险小且收益稳定的投资产品,不愿冒损失本金的风险来获得高额收益。大调查显示,
72.5%的受访者选择了黄金、基金等稳健型的投资,
且这个比例相比去年提高了8.86%。而像股票这种一受外界因素影响就大涨大跌的投资品类,并没有那么受欢迎。

但有一群人似乎不这么想,他们要么不出手,一出手则是激进派居多。这群人便是60岁以上的大爷大妈。他们除了对国债表现出较为强烈的投资热情,对黄金、外汇、期货这些激进型投资品,也尤为热衷。

4
工作:每天只剩2.27小时娱乐
工作越来越忙,休闲时间越来越少,弦儿绷得越来越紧,这似乎是大多数中国人的感受。大调查发现,除去工作和睡觉,
中国人目前每天的休闲时间平均为2.27小时, 较三年前调查时(2.55小时)有所减少。整体上中国人比三年前又忙了一些。
他们的忙碌,除了工作性质使然
,恐怕还有一种停下来就心慌的不安全感。想想别人都在努力加油干,你敢停下来?比如小巴自己,停下工作,也是心慌慌,项目进程如何啦?稿子明天能不能发啦……


就比如报告中显示, 最忙碌的行业是金融、互联网和IT三个行业。

5
知识:新兴行业人群,最渴望充电
知识的匮乏会让人有危机感。当我们接触到的新事物越多,越需要通过不断学习来减轻危机,找回安全感,特别是在职场中。

大调查发现,2018年,预期自己收入会减少的受访者,选择教育培训的意愿最强(33.20%)。对未来收入信心不足,生活充满不确定,驱动着他们奋力投入教育培训中。

从行业看, 最希望为自己充电的是包括人工智能、自媒体在内的新兴行业人群(47.02%),
这些领域新技术不断涌现,赶上时代的脚步,不断获取新知,成为他们的主要动力。

排在第二位的是金融业。 近两年互联网金融迅速兴起,市场实践和创新非常活跃,知识更新的紧迫感让他们不得不学习。

6
社会环境:乌鲁木齐成治安满意度最高城市
大调查显示,在社会环境选项中,中国人对于社会治安状况的满意度相对较高,仅次于消费便利。而在治安状况满意度中,有三个城市的票数较高,它们分别是
乌鲁木齐、杭州和南京 。
而在“你最期待改善的方面是什么”的问题中,他们最为关心的是 医疗养老、食品安全和住房保障 。
这些,带给我们生活基础的安全感。在此之上, 我们才可以认真地享受收入、投资、工作等带来的满足感。
以上就是小巴根据3月的《2017-2018中国经济生活大调查》整理的六点影响中国人安全感的数据和结论,想要了解这份报告中关于收入、投资、消费、工作、幸福感等方面的数据结论的同学们,可以在吴晓波频道公众号主页回复“
大调查 ”,就可以免费获取这份报告的电子版和 供下载的PDF版啦。

2018年,吴晓波频道晓报告
已经陆续推出房产、投资等主题的图文报告

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2018投资指南,通过全球最大私人银行瑞银的一份报告带你了解:在股市动荡的前提下,我们到底怎么投资才最抗风险?[](

未来楼市将会呈现哪些趋势?哪些城市该被重点关注?哪些政策又将影响我们买房租房?本期晓报告带大家了解房子怎么买,地产股如何投。

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《2017年新中产白皮书》历时两年,凝聚100多万条调查数据和100多个访谈故事,告诉你新中产在消费、理财、教育、家庭、价值观等方面的特点和秘密。

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区块链岗位需求旺盛,你会考虑转行吗?| 今晚直播

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点击上图▲收看直播
转行之前先考虑好这三件事
直播预告:
本次邀请新精英生涯高级咨询师冯晓雪老师,做客本周二直播间,分享三大主题,转行前的三个思考:你适不适合转行?应不应该跳槽?如何转行才能减少成本?吴晓波频道新会员可以免费领取一份价值49.9元职场报告,包括2份精华报告+1场音频解读,限前100名额。[【点击此处,成为会员>>>】](
文/巴九灵(微信公众号:吴晓波频道)

互联网来了,很多传统行业的员工纷纷转行。在晓报告发布的职场报告中, 招行更愿意招聘互联网公司的人,百度、蚂蚁金服、今日头条等员工最受他们欢迎。
区块链来了,招聘网马上涌现出一批和区块链技术、运营等相关的热门岗位。
下面小巴采访了两位朋友,看一下她们是 如何从传统行业顺利转到互联网的?




李颖 厦门国有银行中层管理
独立创业
Q1.你转过行吗?
转过行。
Q2.能说一下你的转行经历吗?
在银行工作十一年后,第一次转行,也是第一次创业,成为财经自媒体和提供普通中产金融服务公司的创始人。
Q3.你当时为什么转行?
转行的契机,其实和吴晓波频道有关系。
我是吴晓波频道厦门书友会四年班长,近四年组织了近百场线上线下书友会活动,热爱并收获颇多。拓展了思维和圈子,但同时也需要耗费不少精力,因此有一次为了准备一个大活动,辞去了银行中层管理的工作。半年后,创立自己的公司。
Q4.为什么选择了现在这个行业?
热爱和理想,追随内心的声音。
初中期间的职业理想是老师,高中期间的职业理想是财经记者,初入职场的职业理想是优秀的理财师,职场十年后的职业理想是专业、独立、尽责的私人银行家。现在的行业可聚集我的职业理想,何乐而不为。
Q5.当时转行最担心的是什么?
之前在国有银行或股份制银行工作,都是平台大、资金雄厚、团队实力强,我也从普通职员到业务骨干到中层管理者,实现了职业的从0到1。
而今,自断前程,从1到0,一切从新开始,担心新用户的来源,理想产品落地的用户接受情况。真正实践的阶段开始了,发现路就在脚下。
Q6.你当时为了转行做了哪些准备?
当时转行没有特意的准备,但实际上润物细无声。这个准备,从读大学起就开始了,多年在银行业打拼和学习。不管是银行内部还是外部的学习,我都会积极参加。
因此获了不少奖项,在行里就是内训师,同时,业余时间成为金融理财师、私人银行家持证人,专业在不断提升。
Q7.怎样转行才能减少成本?
建议几点:
① 及早做好职业规划,目标在心中。
② 不断学习,勇于接受新事物,从内打破自己。
③ 从1到0不容易,要做好心理准备,可能有3个月到2年的过渡期。
④ 践行得真知,勇敢地跨出第一步。



夏小兔 杭州
传统行业行政到新媒体运营
转行过, 从传统制造业转到互联网 。当时是公司内转岗,由于了解公司产品以及有良好的数据分析及呈现能力,从HR转到数字营销;
当时觉得传统HR的晋升空间小以及国内公司体制下HR可创造的价值不大,收入有限 。
想转到互联网行业是因为 互联网充满未知、快速发展 ;所以只要工作方法掌握好,内容学起来不慢;我通过读行业内的经典图书,掌握了基础框架,
利用碎片化的信息把知识结构丰富起来 。
补充一点, 要转就干脆点,别拖拖拉拉 。
这是身边两位成功从传统行业转行到互联网行业的朋友,看她们是如何发现契机与尽量减少成本来实现转行的。
在本周二晚8点的直播中,我们邀请到冯晓雪老师,主要解决下面三个问题:
① 决定转行之前,你需要了解的3件事?
② 适不适合转行?应不应该跳槽?
③ 转行之前,你做哪些准备可以减少成本?

现在你是不是也会遇到或者即将遇到转行问题呢?欢迎在直播间留言。
本次直播福利:
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